Mit unserem weiteren Wachstum entwickeln wir unsere People-Arbeit bei VisiConsult konsequent weiter und stellen den Bereich People, Organization & Communication zukunftsorientiert auf. In dieser Rolle mit hoher strategischer Relevanz, berichtest du direkt an die erweiterte Geschäftsleitung, führst unser vierköpfiges HR-Team und bist zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte in HR-Themen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles verlässlich funktionieren, über mehrere Gesellschaften hinweg konsistent aufgestellt sind und sich in einem internationalen Umfeld mit unserem weiteren Wachstum weiterentwickeln.
In dieser Position erwarten dich vor allem folgende Aufgaben:
In dieser Position erwarten dich vor allem folgende Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung unseres People-Teams (HRBP, Recruiting, Payroll)
- Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen und Unterstützung bei komplexen Personalthemen
- Sicherstellen effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Weiterentwicklung von HR-Standards, Richtlinien und Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg
- Verantwortung für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Leadership, Feedback, Entwicklung)
- Begleitung von Change- und OE-Projekten inkl. Moderation zentraler Workshops
- Etablierung eines pragmatischen People-Reportings